Galeri HMPL
PERSONALIA
Tentang ARUNAKARSA
Departemen dan Divisi
Galeri HMPL
PERSONALIA
Arahan Kerja
Mendukung manajemen internal organisasi sehingga memiliki manajemen konflik yang kuat dan terorganisir dengan baik, serta mampu mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.
Merancang GDPS sebagai landasan untuk meningkatkan sumber daya mahasiswa dan sebagai kerangka dasar untuk memantau keberlangsungan manajemen internal HMPL ITS.
Pelaksanaan pengembangan anggota HMPL ITS sebagai bentuk upaya untuk meningkatkan kinerja fungsionaris.
Pengawasan serta pelaporan individu untuk memastikan kinerja setiap fungsionaris.
Program Kerja
INTERNALISASI
Deskripsi program kerja untuk Departemen Personalia akan ditampilkan di sini.Kegiatan ini diharapkan dapat mewujudkan SDM HMPL yang sesuai dengan kebutuhan organisasi sekaligus untuk mengeratkan hubungan antar fungsio HMPL.
HMPL SKILL UP
reward ataupun media pengembangan kemampuan fungsionaris yang disesuaikan dengan kebutuhan dalam ranah kerja di departemen mereka masing masing.
MPOK
MPOK (Manajemen Pengembangan Organisasi dan Kepemimpinan)merupakan kegiatan upgrading yang ditujukan kepada seluruh fungsio HMPL ITS dengan Manajemen Pengembangan Organisasi dan Kepemimpinan.
Agenda
BENANG MERAH
ENGAGEMENT SURVEY
PERFORMANCE REPORT
Meet Our Team
PERSONALIA News
Galeri PERSONALIA
JL. Despro, Gedung A Lantai 2 Departemen Perencanaan
Wilayah dan Kota Kampus ITS, Sukolilo Surabaya – 60111
Jayalah Planologi